World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ CEO သည် ဥရောပ 2019 တွင် Brad အား ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်သည်။

World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ ယာယီအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် MD မှ Andy Stedert တို့သည် ပြင်သစ်နိုင်ငံ၊ Nice ရှိ Europlatform 2019 ညီလာခံတွင် Rad Bole (Brad) မှ ထွက်ခွာသွားသော IPAF ဥက္ကဋ္ဌအထည်အား ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် အပိတ်မိန့်ခွန်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ အခြားအဖွဲ့ဝင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ဒါရိုက်တာတာဝန်ယူထားသော်လည်း၊ အဖွဲ့ဝင်သည် မဲပေးပိုင်ခွင့်အပြည့်ရှိသောအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ပါ။ထို့ကြောင့် World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စည်းမျဉ်းများအရ၊ သူသည် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်နှင့် အဖွဲ့ချုပ်၏ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ထမ်းဆောင်တော့မည် မဟုတ်ပါ။
Studt က ကိုယ်စားလှယ်များအား “ကမ္ဘာ့လေကြောင်းအလုပ်ပလပ်ဖောင်းအသင်း (IPAF) ၏ ဥက္ကဌအဖြစ် ယမန်နေ့က နှုတ်ထွက်ခဲ့သော Brad) အား ၎င်း၏ကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ ဦးဆောင်မှုနှင့် နှစ်ပေါင်းများစွာစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ အပ်နှံမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောကြားလိုပါသည်။
"သူသည် World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ ဥက္ကဌအဖြစ် ဆက်လက်တာဝန်ထမ်းဆောင်လိုသော်လည်း World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစည်းမျဉ်းများကို ဂရုတစိုက်ဖတ်ရှုပြီးနောက် သူ၏ဆန္ဒကို မရရှိနိုင်သောအခါတွင် ဘုန်းကြီးသောအမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာမှထွက်ခဲ့သည်။ထို့ကြောင့် Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သည် ဥက္ကဌအဖြစ် တာဝန်ယူပါသည်။”
ပွဲအပြီးတွင်၊ Stedert က ၎င်း၏မိန့်ခွန်းတွင် “လုံခြုံရေးရှုထောင့်မှ နယ်ပယ်ကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သော Brad ၏စွမ်းရည်သည် Skyjack နှင့်အတူ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် စံချိန်တင်တိုးတက်မှုရရှိစေရန်အတွက် သူ့ကို အကြီးဆုံးရာထူးတွင် ထားရှိစေသည်။
"ကမ္ဘာ့လေကြောင်းအလုပ်ပလပ်ဖောင်းအသင်း (IPAF) ၏အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးသည် စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်ကြသည်၊ ထို့ကြောင့် Brad သည် World Aerial Work Platform Association (IPAF) ၏ဥက္ကဌအဖြစ်ဆက်လက်ရပ်တည်နိုင်ခြင်းမရှိသည်ကိုတွေ့ရှိသောအခါ၊ လည်ပတ်မှုစည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရန် သူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနည်းပညာဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကို စွန့်လွှတ်လိုက်ပါသည်။
“သူလုပ်ခဲ့တဲ့ အလုပ်တွေအားလုံးအတွက် Brad ကို ကျေးဇူးတင်ပြီး သူ့ရဲ့ အနာဂတ်မှာ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဆုတောင်းပေးချင်ပါတယ်။သူသည် နောက်တစ်ဆင့်အတွက် ကြီးမားသော ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် မောင်းနှင်အား ဖြစ်လာမည်မှာ သေချာသည်။သူက နယ်ပယ်ထဲမှာ မင်းရဲ့ အရည်အချင်းတွေနဲ့ စိတ်ပိုင်းဖြတ်မှုတွေကို အသုံးချပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းကို ပိုမိုလုံခြုံအောင်လုပ်ဖို့ ဦးဆောင်အခန်းကဏ္ဍကနေ ဆက်လက်ပါဝင်သွားဖို့ ကျွန်တော်တို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။”


စာတိုက်အချိန်- မေလ ၃၀-၂၀၁၉

သင့်ထံ မက်ဆေ့ချ်ပို့ပါ-

သင့်စာကို ဤနေရာတွင် ရေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ။